職場恋愛の流れを知りたい【進め方の７ステップ】

こういった疑問にお答えします。

本記事の内容

恋愛歴８年、私自身の職場恋愛の経験、そして他の同僚の職場恋愛を客観的に見た経験も踏まえてお話しします。

職場恋愛の流れを知りたい【進め方の７ステップ】

結論は、仕事ができる人になるのが一番の近道です。

人間関係の基本は「他人に価値を与える人の周りには人が寄ってくる」です。

そして職場は仕事をするところで、仕事ができる人間の価値が高い。

これを基に、職場恋愛の流れを解説します。

①身だしなみを整える／職場内での常識に従う

身だしなみは社会人の必須事項です。ここが疎かな人は円滑な人間関係の形成に悪影響を与えますので気を抜かないようにしてください。

また、社内文化や慣習には従うほうが吉です。

私の勤め先は出社が早い人が評価されやすいです。これを利用して、朝早く出社して仕事を始めています。朝は電話もなく、頭もすっきりしているので仕事もはかどり、一石二鳥です。

②自分の仕事を効率よく完璧にこなす

まずは自分の仕事をきちんと片付けましょう。この時期は周囲の人に助けてもらいながらでも良いです。そこからコミュニケーションも生まれます。

自分の仕事を自力で片づけられるようになったら次のステップに進めます。

③他の人の仕事をできる範囲でお手伝いする

気が利く人を目指します。最初の頃は本当に簡単なことでOKです。

こんな程度のことで良いです。お返しは求めません。

しかし、このように「他人に何かを与える」を繰り返していると、次第に相手からもお手伝いやアドバイスという形でお返しを受け取れるようになります。

このような姿勢は上司や他の人はきちんと見ているものです。これを継続していると「チームを組んで取り組む仕事」に就きやすくなります。

④他部署や複数人数で進める仕事に就く

ここが目指すべきチェックポイントです。多くは上司から業務命令で就くことになるでしょう。その時の判断基準に③での行動が含まれることが多いのです。

そして、チームで仕事をすると同じチームの人と自然と仲良くなりやすいです。未経験の人は文化祭や体育祭での一体感を思い出していただけるとわかりやすいと思います。一気に社内での知り合いが増えます。

ここで成果を出すと、別のチームでの仕事も回ってきやすくなります。

これを繰り返して社内の知り合いを増やします。

⑤社内の色々な人と知り合いになる

上記①～④までこなしていれば、自然と実現しているはずです。仕事でも成果を出し、社内の知り合いも多くなると、

などの変化が起こります。「仕事ができる人」になったのです。

⑥雑談して仲良くなる

仕事は無関係の軽い雑談をしてみましょう。これまでの流れができていれば特に問題なく雑談できます。廊下で会う、休憩室で会う、喫煙所で会うなど機会は沢山あるはず。会話が盛り上がり過ぎて仕事に支障をきたさないようにしましょう。

⑦デートに誘う

雑談できる仲になればデート、つまり２人きりでランチに出かけるなどは簡単です。進め方はこちらの記事をご参照ください。

2020年7月27日初デートの自然な誘い方【断られたときのリカバリー方法も】

以上、職場恋愛を進めるには仕事ができる人になるのが一番の近道です。

続いて、職番恋愛を進める時に注意点、コツを紹介します。

職場恋愛を進めるコツ

目的の職場恋愛にこだわり過ぎて失敗しがちな点、恋愛初心者が失敗しやすい点を５つ紹介します。

①見た目の良さを最大限に高める

当たり前のことですが、見た目でNGだと人間関係そのものを拒絶される可能性が高まってしまいます。こうなると周囲に人が寄って来なくなるので、仕事はもちろん、職場恋愛はうまくいきません。

仕事ができる人はほぼ例外なく、見た目もきちんとしています。

一方で、恋愛初心者の多くは見た目を軽視する傾向にありますのでご注意ください。

見た目に自信のない方に１つだけ要点をお伝えすると、「髪型と服装でマイナス点をもらわなければOK（加点は不要）」です。顔の作りは無関係ですし、そもそも見た目で加点できるのはイケメンだけです。

私を含めた非イケメンの人たちは見た目で合格をもらえればOK、後は仕事で加点していきましょう。それで十分間に合います。

②今の仕事を好きになる、楽しくなるくらい仕事のプロになる

あなたが今している仕事が好きすか？時間を忘れるくらいに没頭できますか？答えがイエスなら、あなたは仕事をしているだけで魅力的に見えます。

なぜなら、充実した時間を過ごしている人は、それだけで魅力的に見えてしまうからです。そして楽しい仕事をしている人はより多くの成果を出しやすいので、結果的に評価されやすいです。プラスの循環を味方につけているのです。

仕事はどんな内容でもOKです。

もし今の仕事が楽しくないのなら、楽しい部分を見つけましょう。見つからないなら他の仕事を担当する、部署異動する、転職するなど対策したほうがいいかもしれません。

③恋愛より人脈づくりを意識する

職場は仕事をする場所です。そんな場所で恋愛を前面に押し出すとすぐに気づかれてしまいます。例えば、話しかける相手が若い独身女性ばかりだと普通に警戒されます。

上手に職場恋愛をしている人は、恋愛対象外の人とも仲良しの人が多いです。老若男女問わず円滑なコミュニケーションをしている人は、それだけで魅力値が上がるのも見逃せません。

まずは選り好みせずに職場の人と仲良くなりましょう。その中に恋愛対象の女性がいる、というイメージです。

では、恋愛対象外の人はどうすればいいのか。

普通に職場仲間として接し続けるのも良いですが、別の方法として、かなり仲良くなったら人を紹介してもらうのも有力な手段です。

合コンに誘ってもらう、娘さんを紹介してもらうなど、一般的なイメージの職場恋愛とは違ったアプローチができることを覚えておくとよいでしょう。

私もこの方法で何人もの女性と出会い、交際までつなげた経験があります。

④まずはあなたから周囲の人に価値を与える

「最初にあなたから価値を与える」ことは人間関係の始まりを提供する重要事項です。これを理解している人は、最初に自分から価値を与えることを意識しています。すると、多くの人から渡した価値に相当するものを返してもらえます。

ところが、大体の人は、「何かを受け取ったら」お返しするものです。逆に言えば、自分から先に価値を与えることは少ないです。

試しに、朝、出社したら「おはよう」と挨拶してください。「挨拶されたから挨拶を返す」人だらけでしょう。逆にあなたが言う前に「おはよう」と言ってくる人は人間関係が良好な人が多いはず。

⑤長時間労働を避ける

あまりに長い時間を仕事に充ててしまうと、恋愛に使える時間が無くなってしまいます。持ち帰りの仕事も同様です。

仕事を通して価値を与えるにしても、限度があります。過去の私もそうでしたが、周りの人の要望に振り回されている人は恋愛どころではありません。

できるものはやる、できないものは断るというメリハリも必要です。